Energieprojekte sind Vertrauenssache. Technik, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit müssen stimmen. Damit wir Ihr Vertrauen verdienen setzen wir auf eine Mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur als Garant für Verlässlichkeit und Motivation. Unsere Kultur setzt positive Normen, wie Menschen zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.
Wofür wir stehen
Die energiewerkstatt steht für eine offene, faire und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Wir wollen ein Arbeitgeber sein, der als Arbeitsprinzip zuhört, einbezieht und wertschätzt. Wir sind überzeugt: Arbeitsleistung und Lebensglück stärken sich gegenseitig! Diese Dynamik und unsere geteilten Werte entfalten über unsere Mitarbeiter Ihre Wirkung für unsere Steakholder – in gewinnbringenden Projekten, guter Servicequalität und erfolgreicher Zusammenarbeit.
Wie wir zusammenarbeiten – unsere Kultur
Zuhören, einbeziehen, besser werden
Wir verstehen Wachstum nicht als Selbstzweck, sondern als Ergebnis von Verbesserung. Dafür schaffen wir Raum für Feedback und setzen auf einbeziehende Entscheidungswege. Gute Ideen entstehen täglich dort, wo mit Leidenschaft für die Aufgabe gearbeitet und haben das Potenzial aus einem guten Unternehmen ein hervorragendes zu machen.
Entwicklung ermöglichen statt verwalten
Führung bedeutet für uns, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir richten Führung an der individuellen Entfaltung aus – im Rahmen der gemeinsamen Ziele. Wir fördern, fordern, motivieren und wir räumen Hindernisse aus dem Weg, die den Fortschritt unserer Mitarbeitenden verhindern.
Kurze Wege, klare Entscheidungen
Schnelle, pragmatische Entscheidungen und ein herzliches Miteinander sind ein fester Bestandteil unserer Arbeitskultur. Wir sind lösungsorientiert, sprechen Themen offen an und tragen Verantwortung gemeinsam. Zielorientierte Leistung wird gesehen und honoriert – fair und nachvollziehbar.
Was unsere Kultur für Sie bedeutet
Unsere Kultur wirkt direkt in die Zusammenarbeit:
- Verlässliche Ansprechpartner: Klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten.
- Pragmatische Umsetzung: Kurze Wege ermöglichen schnelle Abstimmungen.
- Qualitätsbewusstsein im Alltag: Kontinuierliche Verbesserung ist gelebter Standard.
- Ehrliche Kommunikation: Wir sagen, was möglich ist – und auch, welche Voraussetzungen es braucht.
- Teamleistung statt Silos: Projekte profitieren davon, dass wir füreinander einstehen.
Verantwortung, die wir ernst nehmen
Gesellschaftliche und ökologische Verantwortung sind integraler Bestandteil unserer Vision. Wir wollen Energieversorgung stabil und zukunftsfähig gestalten. Das erreichen wir mit pragmatischen Lösungen, die grundlastfähig sind und im Betrieb verlässlich funktionieren. Gleichzeitig schaffen wir hochwertige, krisenfeste Arbeitsplätze und übernehmen Verantwortung über das Unternehmen hinaus.
Wir engagieren uns als Unternehmenspartner für soziale Projekte und bringen uns in die Gestaltung zukunftsfähiger Rahmenbedingungen ein – sachlich, konstruktiv und mit Blick auf langfristige Wirkung.
Gemeinsam wachsen – als Gemeinschaft
Die energiewerkstatt ist eine verbundene Gemeinschaft, in der jeder Mitarbeiter aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt und das Unternehmen mitgestaltet. Durch den inneren Zusammenhalt entsteht ein starker Gemeinsinn und eine Organisation, die zuverlässig gute Ergebnisse liefert.
Unser Team
Geschäftsführender Gesellschafter
Geschäftsleiter
Assistenz Geschäftsführung & Vertrieb
Beratung & Vertrieb
Beratung & Vertrieb
Beratung & Vertrieb
Leitung Service
Assistenz Serviceleitung & Rechnungsstellung
Servicetechniker
Sevicetechniker
Servicetechniker
Leitung Entwicklung
Entwicklung
Entwicklung
Entwicklung
Buchhaltung & Sekretariat
Einkauf & Lager
Leitung Produktion
Produktion
